
Curso
COMO AVALIAR O DESEMPENHO DO SEU TIME
RESUMO
Descubra as melhores práticas para avaliar o desempenho da sua equipe com o curso "Como Avaliar o Desempenho do Seu Time". Desenvolva habilidades cruciais para estabelecer metas claras, fornecer feedback construtivo e reconhecimento, alinhando expectativas e impulsionando o crescimento profissional. Conquiste uma liderança eficaz ao aprender a criar indicadores-chave de desempenho, elaborar planos de ação e desenvolvimento, integrando avaliação e crescimento.
PÚBLICO-ALVO
Líderes, gestores e profissionais envolvidos na avaliação e gestão de desempenho de equipes.
CARGA-HORÁRIA
16 horas (4 módulos de 4 horas cada).
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
Módulo 1: Fundamentos da Avaliação de Desempenho
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Conceitos-chave e importância da avaliação de desempenho.
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Modelos de avaliação e abordagens eficazes.
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Aspectos éticos e culturais na avaliação
Módulo 2: Estabelecimento de Metas e Indicadores-Chave
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Definição de metas SMART.
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Seleção e aplicação de indicadores-chave de desempenho (KPIs).
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Monitoramento e ajuste de metas.
Módulo 3: Métodos e ferramentas de Avaliação de Desempenho
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Autoavaliação
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Avaliação 360º
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Avaliação por objetivos
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Avaliação por competências
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Avaliação da equipe
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Avaliação por escala gráfica
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Avaliação da liderança
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Nine Box
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Ferramenta DISC
Módulo 4: Feedback Construtivo, Reconhecimento e Desenvolvimento
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Técnicas eficazes de feedback.
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Estratégias para lidar com desafios e resistências.
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Importância do reconhecimento e recompensas.
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Elaboração de planos de ação individualizados.
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Desenvolvimento de competências e habilidades.
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Estratégias para alinhar avaliação e crescimento profissional.


INSTRUTORES DE MERCADO

FOCO NA PRÁTICA

MATERIAL DE APOIO INCLUSO
CERTIFICAÇÃO

Av. Pompilio Gomes, 127 - Passaré - Fortaleza/Ce
SÍNTESE CONSULTORIA DE RESULTADOS
(85) 986062205 sinteseconsultoriaderesultados@gmail.com @sinteseconsultoriaderesultados @sinteseconsultoriaderesultados



